Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management

Zur Verstärkung der Abteilung Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und ESG-Management.

Ihre Aufgaben
• Identifizierung, Bewertung, Minimierung und Überwachung von Compliance-Risiken insbesondere in den Bereichen ESG und Material Compliance so-wie Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in diesen Themenfeldern
• Stärkung der Compliance-Kultur innerhalb des Unternehmens; Implementierung und Überwachung von Maßnahmen, Erarbeitung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung, Analyse und Berichterstattung
• Verbesserung der unternehmensrelevanten Prozesse im Bereich Nachhaltigkeit sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten
• Unterstützung im EHS-Bereich (Environmental/Health/Safety)
• Ausgestaltung des sozialen Engagements des Unternehmens und Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing

Ihr Profil
• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Zusätzlich abgeschlossene anerkannte 2-jährige Zusatzqualifikation (z. B. Compliance-Manager, ESG-Manager, Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der praktischen Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Kenntnisse im Bereich Compliance, ESG und Material Compliance
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift

*****@***.**